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精准施策 分级帮扶 昌平区就业基础薄弱社区(村)就业率稳步提升

点击量: 来源:区广播电视网 时间:2020年10月15日 【页面纠错】 【打印】 【关闭】

  昌平区坚持“精准扶、扶精准,重点扶、扶重点”,通过摸清就业需求、制定个性化帮扶方案、筛选合适岗位,对就业困难人员实行“一对一”帮扶等手段,帮助失业人员再就业,辖区就业基础薄弱社区(村)城乡劳动力就业率得到稳步提升。

  十三陵镇燕子口村共有村民239人,人员就业率低于80%,是昌平区就业基础薄弱村。村民刘春萍4年前因父母体弱、没有劳动能力,不得已辞去了工作,留在村里照顾双亲,但也因此迟迟未找到离家近的工作,家庭生活面临困境。

  考虑到刘春萍的实际情况,十三陵镇社保所及村级就业服务站决定为刘春萍提供村中的公益性岗位,就这样,刘春萍成为了燕子口村物业服务队的一名队员,负责在“家门口儿”清扫街道、修剪花草等村内卫生事务。

  近年来,针对像刘春萍这类的未就业困难群体,区人力社保局联合十三陵镇社保所分类帮扶、精准发力,通过入户走访,了解家庭情况、就业需求、培训需求等,及时推送线上招聘会信息、单位招聘信息。同时,大力宣传就业创业优惠政策,引导有能力的劳动者自主创业,并开发公益性岗位,托底安置就业。

  马池口村地处平原区,区人力社保局采取分区帮扶形式,由北京北方企业集团公司社保所开展高校毕业生就业情况排查,排查中得知,应届毕业生王梦朗毕业后没有找到合适的工作,经社保所推荐公益性岗位后,王梦朗成为了一名北企综合中心综合行政执法队的协管员。

  目前,包括王梦朗在内,村内35名劳动力均实现了就近就业,5人自主创业并带动就业22人,51名本村劳动力实现“走出去”就业。

  今年,昌平区共有7个市级挂账就业基础薄弱社区(村)、20个区级挂账就业基础相对薄弱社区(村)。区人力社保局以分类帮扶、分级帮扶和分区帮扶为手段,通过摸清就业需求、制定个性化帮扶方案、筛选合适岗位,对就业困难人员实行“一对一”精准帮扶等手段,帮助失业人员实行再就业,辖区基础薄弱社区(村)城乡劳动力的就业率得到稳步提升。

  截至目前,昌平区7个市级挂账就业基础薄弱社区(村)已有6个初步达到充分就业创建标准;20个区级挂账社区(村)内的劳动力人口中,有劳动能力和就业愿望的人员99.2%以上实现就业,单位就业率86.4%,同比分别上涨两个百分点和四个百分点。